Задачи - экономика предприятия (вариант - 17, 11 задач Мясникова)

Задача 1-2

Определить норму амортизации, сумму ежегодных амортизационных отчислений и сумму накопленных амортизационных отчислений за 3 года.
Первоначальная стоимость составляет 366 млн. руб., нормативный срок службы оборудования 8 лет, метод начисления амортизации – равномерный.

Решение:
Наименование показателя Расчетная формула Расчет Значение
Норма амортизации, %
где На – годовая норма амортизации, %; Тн – нормативный срок службы, лет.
12,5
Годовые амортизационные отчисления, млн. руб.
где – размер амортизационных отчислений, млн. руб.; ПС – первоначальная стоимость ОФ, млн. руб.
45,75
Сумма накопленных амортизационных отчислений за 3 года, млн. руб.

137,25

При использовании равномерного метода амортизационные отчисления каждый год производятся равными частями. Годовая норма амортизационных отчислений на протяжении всего срока эксплуатации составляет 12,5%. Сумма амортизационных отчислений за весь срок эксплуатации равна первоначальной стоимости, т.е. 366 млн. руб.


Задача 4-1

Определить заработную плату рабочего за месяц.
Для оплаты труда применяется сдельно-премиальная система. Премирование осуществляется за качество работы при следующей шкале увеличения расценок за сданные контролеру качества изделий с первого предъявления:

Сдано с первого предъявления, % 100 97-100 92-97 85-92 до 85
Увеличение расценки, на % 30 25 14 10 0

Размер месячной тарифной ставки первого разряда 48000 рублей.
Разряд рабочего 4; тарифный коэффициент 1,75. Отработано в месяц 167,3 часа; сделано 399 деталей; принято с первого раза 354 деталей. Трудоемкость детали 25 минут.




Решение:

Наименование показателя Расчетная формула Расчет Значение
Сдельная расценка за единицу произведенной продукции, руб.
где ТСЧ – часовая тарифная ставка, устанавливаемая в соответствии с разрядом выполняемых работ, руб. / ч; tН – норма времени на единицу продукции, ч
209
Заработок работника по прямым сдельным расценкам, руб.
где ВПФ – количество фактически произведенной продукции за расчетный период, шт.
83391
Долю продукции, сданной с первого предъявления, в общем объеме изготовленной продукции, % Ув
89
Величина премии работника, руб.
где КПР – коэффициент, учитывающий увеличение расценки при премировании ВПК – количество продукции сданной с первого предъявления, шт.
КПР = 0,14.
7399
Общий заработок
83391 + 7399 90790

При сдельно-премиальной системе оплаты труда работник получает не только сдельный заработок (по прямым сдельным расценкам), но и премию. Прямая заработная плата работника составляет 83391 руб. За бездефектное изготовление продукции установлена премия в размере 10%. Общий заработок рабочего составляет 90790 руб.

Задача 4-2

Определить месячную заработную плату рабочего при сдельно-прогрессивной оплате труда.
Шкала увеличения расценок за перевыполнение планового задания норм выработки приведена в ниже следующей таблице.

Перевыполнение планового задания, % До 10 11-20 21-30 Свыше 30
Увеличение расценки, на % 10 15 18 20

Размер месячной тарифной ставки первого разряда 48000 рублей.
Разряд рабочего 4, тарифный коэффициент 1,75. Норма выработки 279 деталей, фактическая выработка 315 деталей.